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喜欢“协同范式”的员工可能工作能力不佳。
Workers who love ‘synergizing paradigms’ might be bad at their jobs
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喜欢“协同范式”的员工可能不擅长他们的工作 (cornell.edu)
19 分，匿名用户84 29 分钟前 | 隐藏 | 过去 | 收藏 | 2 条评论 帮助
iugtmkbdfil834 0 分钟前 | 下一个 [–]
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说实话，有时候我觉得我应该去研究。回复
throwpoaster 2 分钟前 | 上一个 [–]
我震惊了。震惊了！这太震惊了 /s 回复
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