Hacker News 的讨论围绕《华尔街日报》一篇关于普林斯顿博士申请 2300 份工作却未成功的报道展开。评论者争论该故事反映的是普遍冻结的就业市场，还是一名候选人不完整的情况。一些人指出，博士学位表示深度专业化而非广泛就业能力，缺失的细节——面试阶段、简历质量、社交技能、目标岗位——很重要。其他人指责自动化招聘、学历通胀和损坏的入门级流程，而一些人认为人脉和沟通能力往往比资质更重要。讨论串包含关于博士、过去时代的招聘、过度资格和就业市场时机的轶事。总体而言，它质疑这一单个案例是否支持“不可能的就业市场”这一说法，同时认为招聘困难，结果取决于资质之外的许多因素。