## Palantir 与招聘的未来：摘要 一篇近期文章讨论了 Palantir 启动一项招聘高中毕业生的计划，这在 Hacker News 上引发了关于传统大学教育对于软件工程职位价值的争论。许多评论者认为，需要一所严格的、为期四年的职业学校，专注于实践技能，并指出学术课程与行业需求之间的差距。 一些用户提到了奥地利和瑞士等国家成功的学徒制模式，在那里，职业培训与学术研究相结合。人们对潜在的剥削表示担忧，一些人认为 Palantir 旨在招聘容易塑造、工资较低的员工。另一些人强调了更广泛的教育的重要性——包括人文科学——以用于伦理考量和批判性思维，而这些技能可能在纯粹的技术型招聘人员中缺乏。 讨论还涉及实习的好处以及纯粹智力之外的经验价值。一些人分享了直接从高中招聘的积极经验，而另一些人则告诫不要认为 18 岁的人已经准备好迎接企业生活的挑战。最终，这场对话的中心是替代途径是否能够有效地培养个人进入科技行业，以及其中可能涉及的权衡。